Mujeres empresarias. La Mujer como directiva
Se analiza las ventajas de las capacidades directivas de la mujer frente a las del hombre, abogando tanto por el emprendedurismo femenino como por que los empresarios opten por mujeres en los puestos de direccion de las diferentes areas de la empresa , ya que la mujer por su forma de pensar diferente al hombre jugara un papel muy importante en la innovacion de las empresas.
Cualificación femenina en el S.XXI.¿somos mujeres florero?
El artículo es una reflexión sobre la cualificación profesional actual de la mujer, su proyección académica y profesional y la aún excasa participación femenina en los cuotas de poder públicas y privadas.
Violencia de Género
La violencia de género es un problema que nos implica a todos, estamos cansados de escuchar en los medios de comunicación el número de mujeres fallecidas, aunque sin olvidar que aunque en menores ocasiones existen hombres que también la sufren.
Las mujeres Celtas
TweetLas mujeres de origen Celta eran criadas tan libremente como los hombres. A ellas les era dado el derecho de elegir sus compañeros y nunca podrían ser forzadas a una relación que no querían. Eran enseñadas a trabajar para que pudieran garantizar su sustento, eran excelentes amantes, amas de casas y madres.
¿Por qué tenemos tan pocas dirigentes mujeres?
TweetLa directora de operaciones de Facebook, Sheryl Sandberg, analiza por qué llega a la cima de su profesión un porcentaje menor de mujeres que de hombres y brinda 3 grandes consejos para las mujeres que apunten a la alta dirección.
Las mujeres no están alcanzando la cima de sus profesiones en ningún lugar del mundo. Los números son bastante elocuentes: de 190 jefas y jefes de estado 9 son mujeres. Y del personal parlamentario del mundo el 13% son mujeres. En el sector empresarial las mujeres que están en la cima en la alta dirección, en la junta directiva, encabezan con un 15%, 16%. Los números no se han movido desde 2002 y van en la dirección incorrecta.
